よくあるご質問

求める人物像を教えてください。

自他を尊重し、目標に向かって周囲と協力できるだけでなく、失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる人を求めています。

理系ですが応募できますか？

文系・理系関係なく応募を受け付けております。理系の社員も活躍していますので、ご応募お待ちしております。

入社前にクレジットカードや金融に関する専門知識は必要ですか？

入社後、カードブランドや加盟団体が主催する新入社員向けの研修などを通して一から学んでいただきます。
また、全社員を対象としたeラーニング、研修や自己啓発（資格取得・通信教育）を通じてクレジットカードに関する知識を身につけていきます。

電話応対に自信がありませんが大丈夫ですか？

社内外での研修、先輩社員のフォロー体制が整っていますので、ご安心ください。

異動希望を申告する制度はありますか？

半年に1度「自己申告制度」により、今後の希望部署を申告する機会があります。

評価制度について教えてください。

当社の人事評価制度は、目標管理と定性評価の2つで構成されています。
評価は半年に一度行われ、賞与・昇給昇格といった処遇に反映されます。

キャリアアップ（昇進・昇格）ついて教えてください。

昇進・昇格は、人事評価の結果などを踏まえて1年に1度行われます。
年齢、性別、社歴に関わらず、本人の能力と実績次第でキャリアアップが可能です。

社員の平均年齢について教えてください。

社員の平均年齢は、36.0歳（男性36.6歳・女性35.5歳）です。
※2024年12月現在

勤務時の服装を教えてください。

私服です。普段はカジュアルな服装の社員が多いですが、外出時・来訪者の対応時や状況に応じてジャケット・スーツを着用します。
ビジネスシーンのため、デニム生地、スウェットやパーカーは禁止となっています。